Gespecialiseerde rekrutering in Bank, Verzekering & Sales
Het vinden van de juiste mensen is geen kwestie van geluk, het is een resultaat van sectorkennis, focus en een efficiënte aanpak. Recruitment Force is een selectiekantoor met een sterke specialisatie in de bank- en verzekeringssector. Meer dan 80% van onze opdrachten situeert zich bij zelfstandige bankkantoren, verzekeringsmakelaars en financiële instellingen in Vlaanderen. Daarnaast ondersteunen wij ook KMO's en accountancykantoren bij het invullen van financiële profielen. Of u nu een bankadviseur, verzekeringsadviseur of een CFO zoekt, wij kennen uw sector, uw functies en uw kandidaten. Naast onze expertise in de financiële sector rekruteren wij ook sales & business development profielen voor KMO's en bedrijven die op zoek zijn naar commercieel talent, van accountmanagers en key account managers tot business development managers en commercieel directeurs.
Onze rekruteringsaanpak: efficiënt, transparant en gericht op kwaliteit
Bij Recruitment Force geloven we in een doordachte selectieaanpak, gebaseerd op:
- Expertise per sector: Wij zijn gespecialiseerd in de financiële sector en sales & business development.
- Efficiënte formules:U kiest uit vijf heldere samenwerkingsmodellen – zonder verrassingen of loze beloftes. Elk pakket is opgebouwd rond het type vacature, de moeilijkheidsgraad en uw interne capaciteit. We leggen de opties graag uit tijdens een persoonlijk gesprek.
- Actieve benadering van de markt: We werken niet alleen met beschikbare kandidaten, maar gaan actief op zoek naar de best passende profielen – ook bij latent werkzoekenden. Daarbij zetten we zowel ons netwerk, referrals als gerichte searchtechnieken in.
- Grondige screening: We nemen geen genoegen met een goed CV. We screenen op competenties, motivatie én culturele fit. U krijgt enkel kandidaten die wij zelf met overtuiging zouden aanwerven.
Recruitment Force als partner: wat mag u verwachten?
1. Een vaste contactpersoon
U werkt samen met één consultant die uw sector en bedrijf begrijpt. Zo garanderen we snelheid in opvolging, betrokkenheid en duidelijke communicatie.
2. Tijdswinst & kwaliteit
U ontvangt enkel relevante kandidaten. Wij nemen het volledige voortraject op ons – van vacatureanalyse tot gespreksrondes en feedback – zodat u tijd wint en meteen kan focussen op de juiste gesprekken.
3. Transparantie & discretie
Heldere afspraken, geen verborgen kosten, en een vertrouwelijke behandeling van elke opdracht. Zeker bij gevoelige vacatures garanderen we een respectvolle en discrete aanpak.
4. Inzicht in de markt
U krijgt niet alleen kandidaten, maar ook advies. We geven u eerlijk inzicht in de haalbaarheid van uw profielomschrijving, gangbare loonverwachtingen en concurrentie in de markt.
5. Regionale focus, brede slagkracht
We kennen de Vlaamse arbeidsmarkt door en door, met sterke aanwezigheid in West- en Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant. Zo kunnen we ook regionaal schakelen en snel geschikte mensen bereiken.
Voor welke profielen kunt u bij ons terecht?
Bank & Vermogensbeheer:
- Credit Analyst
- Business Banker
- Bankadviseur / Retail Banker
- Private Banker
- Wealth Manager / Vermogensbeheerder
- Kredietadviseur
- Beleggingsadviseur
- Branch Manager / Kantoordirecteur
Verzekeringen:
- Verzekeringsadviseur
- Schadebeheerder
- Verzekeringsmakelaar
- Account Manager
- Zelfstandig Agent / Agentschaphouder
Finance & Accounting:
- Accountant / Boekhouder
- Controller / Financial Controller
- CFO / Financieel Directeur
- Audit & Compliance Officer
- Tax Specialist
Sales & Business Development:
- Accountmanager
- Key Account Manager
- Business Development Manager
- Sales Manager
- Commercieel Directeur / Sales Director
- Inside Sales / Commercieel Binnendienst
- New Business Developer
